zZenth

Process · 30 jours

De la signature à votre premier alternant, 30 jours.

Un process en 3 phases, rythmé et sans surprise.

Jour 0Jour 7Jour 21Jour 30

01

Jour 0 → 7

Audit

On cadre ensemble votre dispositif alternance.

  • Audit de vos besoins en recrutement commercial
  • Projections financières (ROI sur 3 ans)
  • Cadrage des postes alternants (SDR, Pre-Sales, CS, Conseiller junior, Retention, Growth)
  • Validation du parcours RNCP avec notre CFA partenaire
  • Signature CGV et setup Stripe

02

Jour 7 → 21

Portail marque blanche

On vous bâtit votre académie à votre marque.

  • Mise en ligne de votre portail public whitelabel
  • Rédaction de votre marque employeur (copywriting inclus)
  • Sourcing des alternants par notre équipe recruteur
  • Pré-qualification et shortlist envoyée au cabinet

03

Jour 21 → 30

Rentrée

Vos alternants démarrent dans votre academy.

  • Entretiens finaux côté cabinet
  • Onboarding alternants sur la plateforme
  • Démarrage des modules pédagogiques
  • Première séance de coaching individuel
  • Pilotage via votre dashboard DRH

Résultat à J+30

Votre premier alternant en poste.

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Questions fréquentes

Quel est l'engagement contractuel ?+

Starter : sans engagement. Brand et Signature : 12 mois (durée minimale pour amortir le setup et garantir la rentrée d'une promo cohérente).

Combien de temps me coûte Zenth en interne ?+

Comptez 2-4 h/semaine pour le DRH et 4 h/semaine pour chaque tuteur. C'est notre équipe qui gère sourcing, pédagogie, coaching.

Et si la pédagogie ne convient pas à mon métier ?+

Plan Signature : parcours sur-mesure construits avec votre équipe métier. Plans Starter/Brand : catalogue standard couvrant 6 use cases commerciaux.

Que se passe-t-il en cas de rupture d'un alternant ?+

Notre coach intervient dès le 1er signal faible (2 séances manquées). Si rupture, sourcing d'un remplaçant inclus.

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